極特體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)始創(chuàng)于1999年，極特利用自身多年從事企業(yè)管理咨詢、管理培訓(xùn)所積累的技術(shù)優(yōu)勢(shì)結(jié)合戶外體驗(yàn)式培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，引進(jìn)國(guó)際先進(jìn)的體驗(yàn)式培訓(xùn)技術(shù)，于2001年成立了廣州極特體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，專注于體驗(yàn)式培訓(xùn)的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 2002年極特開(kāi)創(chuàng)了全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式——野外模擬情景培訓(xùn)，使培訓(xùn)更深入、緊密的運(yùn)用到企業(yè)管理的實(shí)際運(yùn)作中。同時(shí)，極特將管理技術(shù)和團(tuán)隊(duì)教練技術(shù)相結(jié)合，研發(fā)出了“精英團(tuán)隊(duì)特訓(xùn)系列課程”，根據(jù)客戶的需求趨勢(shì)，不斷開(kāi)發(fā)出最適合客戶需求的體驗(yàn)式培訓(xùn)課程，以每年數(shù)千人次的訓(xùn)練人數(shù)服務(wù)于各知名企業(yè)，獲得了眾多客戶的好評(píng)。 極特公司優(yōu)勢(shì) 1、 2002年極特在野外拓展的理論基礎(chǔ)上開(kāi)創(chuàng)了全新的體驗(yàn)式培訓(xùn)模式——野外模擬情 景培訓(xùn)，使培訓(xùn)更深入、緊密的運(yùn)用到企業(yè)管理的實(shí)際運(yùn)作中。 2、 2005年極特將企業(yè)管理理論和團(tuán)隊(duì)教練技術(shù)相結(jié)合，創(chuàng)立了“團(tuán)隊(duì)實(shí)驗(yàn)室”，并針對(duì)企業(yè)需求研發(fā)出系列高級(jí)課程。 3、 2006年成為美國(guó)北弗吉尼亞大學(xué)MBA專業(yè)指定體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)； 4、2007年成為深圳大學(xué)MBA專業(yè)指定體驗(yàn)式培訓(xùn)機(jī)構(gòu)； 5、2008年成為清華大學(xué)總裁研修班課程； 6、 無(wú)論從課程研發(fā)設(shè)計(jì)，客戶需求調(diào)研，講師選拔及服務(wù)流程，都積累了豐富的經(jīng) 驗(yàn)。相比單一的戶外體驗(yàn)式訓(xùn)練，作為管理培訓(xùn)的延伸產(chǎn)品，借助管理咨詢的經(jīng)驗(yàn)對(duì)培訓(xùn)的深刻理解，極特拓展形成了獨(dú)特的，不可比擬的優(yōu)勢(shì)。

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